MEMBER
2025/06/11

チームを主語に、組織を強固に 若き開発リーダーが実践「強い組織のつくり方」 【2024年Govtech事業年間MVPインタビュー】

CULTURE
2025/06/10

ワンチームでの挑戦「うるる2026年卒新卒採用&夏季インターンシップ」

MEMBER
2025/06/09

再び結束の強いチームをつくるために。想いと行動でつないだ、しなやかなつながり【2024年Most Valuable Engagement 受賞者インタビュー】

MEMBER
2025/06/06

率先垂範型リーダーシップで、アドベンチャー魂に火をつけろ! 絶え間ない挑戦が目指す、成長の連鎖【2024年ベンチャースピリット賞受賞者インタビュー】

MEMBER
2025/06/04

メンバーを動機づけるきめ細かなマネジメントで新組織を早期確立 全体最適化を見据えた周囲部門との密な連携も評価 【2024年社長賞受賞者インタビュー】

MEMBER
2025/06/02

手を動かして、少しずつ整えていく毎日~“こと”に向き合い、“人”に支えられて~【2024年コーポレート部門MVPインタビュー】

MEMBER
2025/05/30

徹底した議論と密なコミュニケーションで、ユーザーファーストをチームで達成 【2024年おもてなし賞受賞者インタビュー】

MEMBER
2025/05/28

「いまの私は成長を実感している」。新卒3年目、葛藤が生み出した大躍進【2024年Govtech事業年間MVPインタビュー】

MEMBER
2025/05/26

「Wow!」を生み出す執念 ── fondesk IVR 開発者が語る、プロダクトへのこだわりと舞台裏【2024年fondesk事業年間MVPインタビュー】

MEMBER
2025/05/22

成長意欲と貢献意欲で高い主体性を発揮 チームと顧客の成功を引き寄せた【2024年オーナーシップ賞受賞者インタビュー】

MEMBER
2025/05/20

『えんアルバム』を選ばれるプロダクトに マーケットインの徹底で、お客様の「困った」に応える 【2024年おもいで事業年間MVP受賞者インタビュー】

VISION
2025/03/31

日本の労働力不足問題の解決に向けた、うるるの挑戦 ~「埋蔵労働力資産」発表に込めた想い〜

VISION
2025/03/13

労働力不足を「問題」にしてやり過ごすのか。「チャンス」と捉え直す意識の転換が、次の一手に――労働力不足問題の真の課題に向き合う

MEMBER
2025/03/05

ステージに立って気づいたのは、誰かのチャレンジが、誰かの原動力になること。このステージを、うるるのベンチャースピリット発信地に【第四回 ULURU Adventure Cup 優勝者インタビュー】

CULTURE
2024/12/24

男性育休は組織に何をもたらしたのか――。その意義と現場のリアルに迫る<育休取得者篇>