MEMBER
2025/05/22

成長意欲と貢献意欲で高い主体性を発揮 チームと顧客の成功を引き寄せた【2024年オーナーシップ賞受賞者インタビュー】

MEMBER
2025/05/20

『えんアルバム』を選ばれるプロダクトに マーケットインの徹底で、お客様の「困った」に応える 【2024年おもいで事業年間MVP受賞者インタビュー】

VISION
2025/03/31

日本の労働力不足問題の解決に向けた、うるるの挑戦 ~「埋蔵労働力資産」発表に込めた想い〜

VISION
2025/03/13

労働力不足を「問題」にしてやり過ごすのか。「チャンス」と捉え直す意識の転換が、次の一手に――労働力不足問題の真の課題に向き合う

MEMBER
2025/03/05

ステージに立って気づいたのは、誰かのチャレンジが、誰かの原動力になること。このステージを、うるるのベンチャースピリット発信地に【第四回 ULURU Adventure Cup 優勝者インタビュー】

CULTURE
2024/12/24

男性育休は組織に何をもたらしたのか――。その意義と現場のリアルに迫る<育休取得者篇>

CULTURE
2024/12/24

男性育休は組織に何をもたらしたのか――。その意義と現場のリアルに迫る<チームメンバー篇>

MEMBER
2024/11/19

考える、考え抜く。コアラーの将来に馳せたマネジメントでプロジェクト型組織を成功に導く【シナプスアワード2024受賞者インタビュー】

MEMBER
2024/11/12

誰しもの「働く」を、人生の意味あるものに【シナプスアワード2024受賞者インタビュー】

MEMBER
2024/11/08

コアラーと正面から向き合い自発性に働きかけ、ともに成長していく【シナプスアワード2024受賞者インタビュー】

CULTURE
2024/09/02

【2026年卒のみなさまへ】キャリア入社したからこそ見えるうるるの良さ~2026年新卒採用スタートします~

MEMBER
2024/05/30

誰かの「困った」に最速復旧で応える うるるNo.1のホスピタリティ体現者の仕事観【2023年度「おもてなし賞」受賞者インタビュー】

CULTURE
2024/03/04

事業の垣根を越えて有機的に結びつく。代表・星に「うるるの成長を期待させる」と言わしめた、チャレンジの舞台裏に迫る【第三回 ULURU Adventure Cup 優勝者インタビュー】

CULTUREMEMBER
2024/02/19

【新卒営業編】新卒入社の若手メンバーに聞いた! 「うるるの成長環境」の本当のところ

MEMBER
2024/02/02

ユーザーが常に安心安全に使えるサービスを!SRE委員会が描くテックカンパニーへの軌跡