CULTURE
2023/06/26

NJSSの成長を支えるマーケティング課の取り組みとは? マーケター対談【後編】

MEMBER
2023/06/20

お客様以上にお客様の課題を考える。ゼロからの商材を営業する時のポイントとは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

CULTURE
2023/06/16

NJSSの成長を支えるマーケティング課の取り組みとは? マーケター対談【前編】

MEMBER
2023/06/15

楽しく働くをモットーに。NJSSの「アカデミー課」が高い成果を出す上で大切にしたこと【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/06/13

カスタマーサポートの極意。「相手の立場に立つ」ってどういうこと?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/06/08

常に個人目標以上の目標を掲げ、有言実行していく。社長賞受賞者の仕事のスタンスとは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/06/06

専門性がないから…と臆さない。事業の成長のために真摯に向き合うマーケターの挑戦【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/06/02

5年後、10年後のうるるを守る。コーポレート部門MVPに聞く、会社の裏側!【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/05/30

常に目的を考え、視野を広く持つ。ベンチャースピリットを体現するために必要なものは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/05/26

入社半年でオーナーシップ賞の受賞。原動力になったのは「うるるが大好き」という思い。【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/05/23

プレッシャーがかかる状況でも、やれることを愚直にやり切る。サービス改善につながる行動とは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/05/19

状況が変わる中でも的確にエンゲージメントを捉える。MVE受賞者の取り組みを深掘り【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/05/18

「当たり前」の積み重ねが「おもてなし賞」受賞に。相手のことを考えた仕事の進め方とは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

MEMBER
2023/04/28

BPO事業のMVP、仕事のテーマは「想像と妄想」?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

CULTURE
2023/04/21

【2022年新卒に聞いてみた!】うるるで過ごした1年間を振り返って~エンジニア職編~