投稿｜記事一覧｜株式会社うるる

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コミュニケーションの質と量にこだわり、個人・チームともに目標を達成【2024年度BPO＆シュフティ事業年間MVP受賞者インタビュー】

#受賞者インタビュー #イベント

仲間の挑戦を称え、会社と個人のさらなる成長を再決意！　今年も『ULURU Ayers Rock Festival』を開催しました！

#イベント

新卒メンバー8名がうるるに入社！2025年度うるる入社式を実施しました。

#入社式 #新卒

業界研究⑧卸売・小売業界の人手不足を考察します！～「オープンファクトブック#15」

#オープンファクトブック

日本の労働力不足問題の解決に向けた、うるるの挑戦～「埋蔵労働力資産」発表に込めた想い〜

#埋蔵労働力資産 #インタビュー #星知也

「今だけ、自分だけ」ではない未来へつなげる組織づくり【組織開発プロジェクト”OASIS”】

#プロジェクト #組織開発 #メンバーストーリー #組織

【2年ぶりのオフライン開催！うるる大新年会】社長による”うる水”＆クイズ大会で大盛況！

労働力不足を「問題」にしてやり過ごすのか。「チャンス」と捉え直す意識の転換が、次の一手に――労働力不足問題の真の課題に向き合う

#Think Critical Agenda #インタビュー

成功も、その裏にある失敗も。全員で称え合い、挑戦し続ける！　＜第四回ULURU Adventure Cup イベントレポート＞

#イベント

ステージに立って気づいたのは、誰かのチャレンジが、誰かの原動力になること。このステージを、うるるのベンチャースピリット発信地に【第四回 ULURU Adventure Cup 優勝者インタビュー】

#イベント #インタビュー

あなたが選ぶのは、“日本を変える”チャレンジャー？　気付かない果ての“茹でガエル”？　――労働力不足問題のクリティカル・アジェンダに向き合う

#Think Critical Agenda #脇村瞬太 #星知也 #労働力不足問題

新しい未来をつくるリーダーの旅路【組織開発プロジェクト”OASIS”】

#プロジェクト #組織開発 #メンバーストーリー #組織

業界研究⑦運輸業界の人手不足を考察します！～「オープンファクトブック#14」

#オープンファクトブック

男性育休は組織に何をもたらしたのか――。その意義と現場のリアルに迫る＜チームメンバー篇＞

#男性育休 #シナプス組織 #インタビュー

男性育休は組織に何をもたらしたのか――。その意義と現場のリアルに迫る＜育休取得者篇＞

#男性育休 #インタビュー

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