星知也｜ ULUlog うるるのカルチャーと戦略を伝えるメディア｜株式会社うるる

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労働力不足問題の真の課題に向き合う、<Think Critical Agenda>始めます。

#Think Critical Agenda #星知也

中計達成を経た、うるるが目指す次なる組織「ULURU Sustainable Growth for Talent」を大解剖

#星知也

「株主との約束を守る企業でありたい」。代表星が語る、中計達成にこだわり続けた想いと、うるるのこれから

#星知也

アジア経営者連合会にて、代表の星が講演をしてきました！【レポートブログ】

#レポート #星知也

AIのチカラで労働力不足の解決を！うるるファミリーとして一緒に取り組んでくれる仲間とは？

#インタビュー #星知也

いつから労働力不足の解決を目指し始めたんですか？社長の想いについて聞いてみた。

#インタビュー #星知也 #労働力不足問題

うるるの組織カルチャーと人事戦略について

#星知也

ビジョン刷新の背景と当社戦略について

#星知也

リモートワークをはじめて約2年。リモートワークにおけるうるるの課題について。

#星知也

人材流動性の高い現在において、うるるが大切にしたいこと

#星知也

＜今年振り返り＞カルチャーや組織のことを考え抜いた一年でした。

#星知也

経営のメッセージを伝える、全社イベントの重要性

#星知也

シナプス組織論における、コアの役割とコアラーの役割について。

#シナプス組織 #星知也

社員に期待する、ベンチャースピリットについて

#星知也

「シナプス組織論」を提唱したのは"今までの方法"を諦めたから

#シナプス組織 #星知也

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