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うるるを創る人たち

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2023/05/19

状況が変わる中でも的確にエンゲージメントを捉える。MVE受賞者の取り組みを深掘り【うるフェス2023受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2023/05/18

「当たり前」の積み重ねが「おもてなし賞」受賞に。相手のことを考えた仕事の進め方とは？【うるフェス2023受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2023/05/17

「昨日の自分より」を意識して【23新卒自己紹介ブログリレー】
#メンバーストーリー#新卒
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2023/04/28

BPO事業のMVP、仕事のテーマは「想像と妄想」？【うるフェス2023受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2023/04/12

「常識に縛られず、挑戦すること」を宣言！2023年度うるる入社式を実施しました！
#新卒
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2023/02/10

うるる初！「オンライン株主総会」への挑戦。発表を通して得た成長の機会。【Adventure Cup 2023 優勝者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2023/01/26

管理職の男性エンジニアが育休取得！取得決意から今に至るまでの心境とは？
#インタビュー#制度・サポート
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2023/01/20

自分を大切に生きていきたい！年子育児奮闘中の私がうるるに救われた話。【うるるメンバーストーリー】
#ブランド戦略#インタビュー#メンバーストーリー
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2022/12/06

自己開示を通してメンバー一人ひとりを深く知る。そのメリットとは？【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/12/02

信頼関係で結ばれた戦友と共に、組織に良い刺激を与えていきたい【うるるリファラルストーリー】
#カスタマーサクセス#リファラル#NJSS#セールス
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2022/11/24

個人主義とチーム主義の違い。ゴールドコア賞受賞者が目指す組織づくりとは？【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/11/16

現場の第一線に立ちながらコアラーの成長支援も。コアとしてのこだわりとは？【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/11/11

時には厳しいフィードバックも。納得して働いてもらうために心がけていること【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/11/04

フィードバックの質を高めるために、コアが常に意識するコミュニケーション術【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/10/03

【2024卒の皆さま必見】採用担当にうるるの良いところ聞いてみました！
#採用#新卒
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