MEMBER ｜ ULUlog うるるのカルチャーと戦略を伝えるメディア｜株式会社うるる

個人主義とチーム主義の違い。ゴールドコア賞受賞者が目指す組織づくりとは？【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

現場の第一線に立ちながらコアラーの成長支援も。コアとしてのこだわりとは？【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

時には厳しいフィードバックも。納得して働いてもらうために心がけていること【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

フィードバックの質を高めるために、コアが常に意識するコミュニケーション術【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

【2024卒の皆さま必見】採用担当にうるるの良いところ聞いてみました！

#採用 #新卒

価値観を共にする友達が紡いだ、新たな道

#リファラル #NJSS #うるるBPO

全社のプロダクトの要となる、うるるの技術戦略とは？VPoE＆エンジニアインタビュー

#エンジニア #コーポレート

【後編】エンジニアがエンジニアに突撃インタビュー対談！ぶっちゃけうるるに入社してどうなの？

#NJSS #インタビュー #エンジニア

【前編】エンジニアがエンジニアに突撃インタビュー対談！事業会社のエンジニアの魅力って？

#NJSS #エンジニア

目指し続けた年間MVP。マルチに取り組み駆け抜けてきた、MVP受賞者の取り組みとは？【うるフェス2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

リーダーとして働くことで見えた世界。オーナーシップ受賞者が語る、毎日の仕事への向き合い方【うるフェス2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

エンゲージメント向上委員会メンバーとして、誰よりも真剣に向き合う。その結果見えたものとは？【うるフェス2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

仕事の中で自分の「好き」を磨く。新卒2年目の営業活動の中で気づいたこと【うるフェス2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

狙い続けたMVP。今だからこそ感じる「受賞者としての責任と役割」【うるフェス2022受賞者インタビュー】

#イベント #インタビュー

一人ひとりの個性が輝く環境を作りたい<22新卒自己紹介ブログリレー>

#メンバーストーリー #新卒

コーポレートサイトはこちら

RECRUIT

採用情報はこちら