![[ULURU]株式会社うるる](https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/u/ulurupr/20191203/20191203191101.png){kind=small}
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労務担当に聞いてみた！在宅勤務制度の今とミライ【地味に気になるうるるの制度】
こんにちは！人事部の神崎です。 最近、一気に寒くなりましたが皆さん衣替えはされましたか？ 私は今週末にでも、重い腰を上げてやらねばなと思っています... さて、本日はうるるの制度の一つ「在宅勤務… -
新生NJSS！事業部のさらなる成長を目指して。＜第1回ジェス祭イベントレポート！＞
こんにちは！ブランド戦略部の古里です！ もうすっかり秋なんですね。スーパーに松茸が並んでいて、秋だということに気づきました。 さて、 2021年10月より、約9年間、事業部長としてNJSSを支えてきた渡… -
シナプス組織論における、コアの役割とコアラーの役割について。
シナプス組織論の提唱は、2019年から。 今年5月にも一度、シナプス組織論についてブログで言及しています。 blog.uluru.biz 採用でもそうですが、私は常日頃から、スタンスをとってアウトプットし、オー… -
新旧対談！これまでのNJSSとこれからのNJSS。ありたい姿を意識し、どんな成長を目指すか。
2008年よりサービスを開始した「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」。営業力の強化、底上げでうるるの主力事業となるまでの成長を遂げ、今年4月に有料契約件数4,000件を突破、解約率は今期第1四半… -
社員に期待する、ベンチャースピリットについて
今日はうるるスピリットにも掲げている、 “ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける” ということについて改めて話をしていきたいと思います。 「ベンチャースピリットって具体的に何か？」と聞かれると… -
会社を支えるITプロ集団~これがうるるの情シス課だ~
うるるには、安心・安全に事業を運営していく上で欠かせない、【情報システム課】（以下、情シス課。）という組織が存在しています。 全社のセキュリティ基盤構築やIT機器整備など、従業員の働く環境を日… -
ニュートラルなスタンスを意識したマネジメントとは？＜２０２１年８月開催うる水＞＆うる水からのお知らせ。
みなさん、こんにちは！うるるブランド戦略部の古里です！早いもので、もう8月も終わり..！今年の夏も暑かったですねー！毎日、「今日暑い！やばい！」と語彙を失ってしまうほど暑さにやられていましたが… -
【メンバー対談】新規事業で、自分だけのミッションを追う ～後編～
株式会社うるるが提供する電話代行サービス『fondesk』。そのサービスの展開を支えるマーケティング課のメンバー2人に、日頃の業務やチームの雰囲気を突撃取材しました！ 前編ではそれぞれの具体的な業務… -
ユーザー体験に徹底的にこだわる。正解のない課題に立ち向かう葛藤の日々。
ー前期の事業部MVPに続き、今期「ベンチャースピリット賞」を受賞 うるるが掲げる5つのスピリット。その一つが「ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける」ことです。その「ベンチャースピリット」をも… -
【メンバー対談】新規事業で、自分だけのミッションを追う ～前編～
株式会社うるるが提供する電話代行サービス『fondesk』。そのサービスの展開を支えるマーケティング課のメンバー2人に、日頃の業務やチームの雰囲気を突撃取材しました！ fondeskの詳細はこちらからご確…