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2023/02/10
うるる初!「オンライン株主総会」への挑戦。発表を通して得た成長の機会。【Adventure Cup 2023 優勝者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2023/03/15
うるる初のCHROがうるるで得た経験、そして卒業後の展望について語る!【うるる卒業ブログ】
#インタビュー
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2023/02/03
失敗を恐れず挑戦し続ける文化を醸成する<第二回、ULURU Adventure Cupイベントレポート>
#イベント
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PICKUP
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2023/02/03
失敗を恐れず挑戦し続ける文化を醸成する<第二回、ULURU Adventure Cupイベントレポート>
#イベント
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2023/01/26
管理職の男性エンジニアが育休取得!取得決意から今に至るまでの心境とは?
#インタビュー
#制度・サポート
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2022/04/11
うるるの組織カルチャーと人事戦略について
#星知也
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うるるの描く未来へ
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2023/03/15
うるる初のCHROがうるるで得た経験、そして卒業後の展望について語る!【うるる卒業ブログ】
#インタビュー
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2023/01/11
AIのチカラで労働力不足の解決を!うるるファミリーとして一緒に取り組んでくれる仲間とは?
#インタビュー
#星知也
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2022/12/15
うるる初のM&A!「OurPhoto」と歩んだ2年間をいま振り返って【うるる卒業ブログ】
#M&A
#インタビュー
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2022/09/22
オシゴトQ&A ~NJSSセールス組織の働き方って、実際どうなの?~
#NJSS
#セールス
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2022/08/03
NJSSの技術スタック大公開!〜なくてはならないサービスを目指して〜
#NJSS
#エンジニア
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2022/07/28
NJSSのビジョンと提供価値 ~税金の有効活用がもたらす生活の豊かさとは~
#NJSS
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2022/07/25
OurPhotoの技術スタックを一挙公開!~改善活動の積み重ねでサービスの拡充を担う~
#OurPhoto
#エンジニア
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2022/07/04
いつから労働力不足の解決を目指し始めたんですか?社長の想いについて聞いてみた。
#インタビュー
#星知也
#労働力不足問題
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2022/04/11
うるるの組織カルチャーと人事戦略について
#星知也
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2022/04/11
ビジョン刷新の背景と当社戦略について
#星知也
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2022/02/28
リモートワークをはじめて約2年。リモートワークにおけるうるるの課題について。
#星知也
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2022/01/28
人材流動性の高い現在において、うるるが大切にしたいこと
#星知也
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CULTURE
うるるの文化
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2023/02/03
失敗を恐れず挑戦し続ける文化を醸成する<第二回、ULURU Adventure Cupイベントレポート>
#イベント
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2022/11/29
うるるエンジニアチームが久しぶりにアドベントカレンダーをやるってよ!
#Engineering
#Tech
#うるるの日々
#エンジニア
#メンバーストーリー
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2022/11/01
純度100%のカルチャー浸透で、強い組織を目指す <第二回、ULURU Synapse Award 2022 イベントレポート>
#イベント
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2022/10/24
未知のプロジェクトをどう乗り切ったのか。プロジェクトリーダーが語る!【プロダクトリニューアル】
#Engineering
#NJSS
#Tech
#インタビュー
#うるるの日々
#エンジニア
CULTURE
2022/08/05
ビジョンカップでの、コーポレート部門役員によるパネルディスカッションも熱かった!
#イベント
CULTURE
2022/07/27
事業担当役員が語る、ビジョンカップ2022が開催されました!当日の熱い様子をお届け!
#イベント
CULTURE
2022/06/09
ULURU wow ! ~時代はハイブリッドワークへ~
#ワークスタイル
CULTURE
2022/05/12
うるフェス2022、満足度アンケート結果発表!
#イベント
CULTURE
2022/04/27
今年で2回目の開催となる、”ULURU Ayers Rock Festival2022”の様子をお届け!<レポート>
#イベント
CULTURE
2022/01/31
挑戦し続ける文化を醸成する<第一回、ULURU Adventure Cupイベントレポート>
#イベント
CULTURE
2021/12/17
<カルチャー浸透>徳島センター突撃!2日間にわたるカルチャー講習を通じて徳島メンバーと交流を深めてきました!
#うるるスピリット
#うるるの日々
CULTURE
2021/11/25
桜美林大学 新規事業開発の授業で、CHRO秋元が講師をしてきました!<レポートブログ>
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うるるを創る人たち
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2023/02/10
うるる初!「オンライン株主総会」への挑戦。発表を通して得た成長の機会。【Adventure Cup 2023 優勝者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2023/01/26
管理職の男性エンジニアが育休取得!取得決意から今に至るまでの心境とは?
#インタビュー
#制度・サポート
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2023/01/20
自分を大切に生きていきたい!年子育児奮闘中の私がうるるに救われた話。【うるるメンバーストーリー】
#ブランド戦略
#インタビュー
#メンバーストーリー
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2022/12/06
自己開示を通してメンバー一人ひとりを深く知る。そのメリットとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/12/02
信頼関係で結ばれた戦友と共に、組織に良い刺激を与えていきたい【うるるリファラルストーリー】
#カスタマーサクセス
#リファラル
#NJSS
#セールス
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2022/11/24
個人主義とチーム主義の違い。ゴールドコア賞受賞者が目指す組織づくりとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/11/16
現場の第一線に立ちながらコアラーの成長支援も。コアとしてのこだわりとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/11/11
時には厳しいフィードバックも。納得して働いてもらうために心がけていること【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/11/04
フィードバックの質を高めるために、コアが常に意識するコミュニケーション術【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/10/03
【2024卒の皆さま必見】採用担当にうるるの良いところ聞いてみました!
#採用
#新卒
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2022/08/08
価値観を共にする友達が紡いだ、新たな道
#リファラル
#NJSS
#うるるBPO
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2022/08/01
全社のプロダクトの要となる、うるるの技術戦略とは?VPoE&エンジニアインタビュー
#エンジニア
#コーポレート
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OPEN FACTBOOK
うるるが取り組む労働力不足解決とは
「労働力不足解決のリーディングカンパニー」として、労働力不足問題にまつわる実態、課題、展望などを解説します。
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