![[ULURU]株式会社うるる](https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/u/ulurupr/20191203/20191203191101.png){kind=small}
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膨大な案件数を担当した1年。完遂できたのは、周囲のサポートがあったから。【うるフェス2022受賞者インタビュー】
2022年4月に開催された「ULURU Ayers Rock Festival 2022」では、12名の社員が一年の活躍が認められ表彰されました。 今回は「おもてなし賞」を受賞した上野広行さんのインタビューをご覧ください。 <「U… -
当事者意識を持ち、かっこいい大人を目指したい＜22新卒自己紹介ブログリレー＞
はじめまして！ この度、えんフォト事業部 開発課に配属となりました、新卒5期生の山田千紘（やまだちひろ）です。まずは、簡単に自己紹介させていただきます。 【自己紹介】 あだ名：やまちー、インド（… -
目の前の採用数だけでなく、未来につながる仕事を。採用チームがCX設計に取り組む理由【うるフェス2022受賞者インタビュー】
2022年4月に開催された「ULURU Ayers Rock Festival 2022」では、12名の社員が一年の活躍が認められ表彰されました。 今回は「コーポレート年間MVP賞」を受賞した伊藤妙子さんのインタビューをご覧くださ… -
お客様が社外メンターのような存在に。新卒2年目で体現する「ベンチャースピリット」【うるフェス2022受賞者インタビュー】
2022年4月に開催された「ULURU Ayers Rock Festival 2022」では、12名の社員が一年の活躍が認められ表彰されました。 今回は「ベンチャースピリット賞」を受賞した渡邊亮太さんのインタビューをご覧くだ… -
”誰もがイキイキと活躍できる社会”の実現を目指したい<22新卒自己紹介ブログリレー>
皆さん、はじめまして！ うるる新卒５期生の高澤舞香（たかざわまいか）と申します。 簡単ではございますが、自己紹介をさせて頂きます。 出身地は埼玉県越谷市（レイクタウンがある場所です）中学校では… -
外部ベンダーも匙を投げた問題に立ち向かう。上司との信頼関係が支えた一大プロジェクトの裏側とは？【うるフェス2022受賞者インタビュー】
2022年4月に開催された「ULURU Ayers Rock Festival 2022」では、12名の社員が一年の活躍が認められ表彰されました。 今回は「社長賞」を受賞した木村恒明さんのインタビューをご覧ください。 <「ULURU A… -
「在宅ワーカー」という選択肢を広めたい。fondesk事業オペレーター採用に懸ける思いとは？【うるフェス2022受賞者インタビュー】
「2022年4月に開催された「ULURU Ayers Rock Festival 2022」では、12名の社員が一年の活躍が認められ表彰されました。 今回は「fondesk事業年間MVP」を受賞した佐藤詩織さんのインタビューをご覧くださ… -
うるフェス2022、満足度アンケート結果発表！
うるるでは、ビジョン達成、さらには理念実現に向け、日頃よりカルチャー醸成に注力し、様々な施策を部署横断的に実施しています。 その取り組みの中でも、全社を巻き込んだ大きな施策が、年間を通して行… -
「やってみる」を大切に<22新卒自己紹介ブログリレー>
はじめまして！ NJSS事業本部プロダクト開発課、22卒の八巻凱斗(やまきかいと)です。 簡単に自己紹介します。 出身は福島県郡山市(ラーメンがとても美味しい！) 1999年の5月26日生まれ。 夜に散歩をする… -
要望に応えつつ会社を守る。事業推進課が目指す「おもてなし」のカタチ。【うるフェス2022受賞者インタビュー】
2022年4月に開催された「ULURU Ayers Rock Festival 2022」では、12名の社員が一年の活躍が認められ表彰されました。 今回は「おもてなし賞」を受賞した清藤真理さんのインタビューをご覧ください。 <「U…