19新卒自己紹介ブログリレー:宮内 大希~世界選手権を優勝した自分の理想がうるるにはある~

初めまして、

2019年4月からうるるにエンジニアとして入社した、

”あの” 世界クーリッシュ選手権2018 優勝者の宮内大希です。

みなさんご存知だと思いますが、一応世界クーリッシュ選手権はこんな大会です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000962.000002360.html

GWが明けてからは、社内の休憩室(通称:うるるキッチン)で毎朝挨拶してます。社員のみなさん、ぜひ朝キッチンで挨拶を交わしましょう。

生まれは愛媛、大学は広島県で情報系の勉強をしておりました。

思いつきで行動することが多い性格で、自分がこれだ!と思ったものにはすぐに食いついてやってみます。

そんな自分が進路で悩み苦しんだ中、思いつきでやってみた自転車旅。

その経験から見えてきた自分と、僕がうるるを選んだ理由を話していこうと思います。

 

優勝賞品としてクーリッシュ180個(友人と共同なので1年分を半分こ)いただきました!

□自転車旅に出る

  • 広島県-愛媛県間 およそ200kmをクロスバイクで旅しました。旅という割には短い2日間という期間ですが笑
  • 進路に悩んでいた大学2年の夏。何かしなきゃいけない何かしなきゃいけない。そんな見えない不安・焦りと戦っていました。そこでやったことが自転車旅でした。なぜ自転車旅だったのかは覚えてないです。直感的に「なにか見えてくるものがあるはずだ!」と思ったのだと思います。
  • 「もうダメだ」と思う瞬間は多々ありました。悲鳴をあげる自分の身体、永遠に続くように感じる坂道、見えてこないゴール、欲しいときに限って見つけられない自動販売機。それでも「俺ならできる。諦めずに漕ぎ続ければいつかたどり着く」と自分に言い聞かせ、自転車を漕ぎ続けました。
しまなみ海道を背景にパシャリ。この自転車は弟に譲り、今頃第2の人生を歩んでいることでしょう。

旅を通して見えた自分の本当の思い

自分は”人”を大事にしたい

  • 一人旅とはいいつつ、要所要所で元気を与えてくれる出会いがありました。新婚旅行でしまなみ海道を走っていた外国人や、声をかけてくれたサイクリストの方、オレンジジュースをサービスしてくれたアイスクリーム屋のおばちゃん等、ここでは書ききれないくらい多くの人との交流がありました。沢山の励ましの言葉、ドリンクを譲ってくれたりなど人の暖かさに触れることができました。

自分にとって地元は”ただの場所”ではない

  • 多くの苦難を乗り越え、慣れ親しんだ地元を見た時、なぜか涙が止まりませんでした。その時に書き残したメモがあります。
ありふれた日常というのは、人が生きている限りつきまとう。そのありふれた日常こそが俺にとって本当に大事なものだと気づくことができた。
  • そんなありふれた日常をくれた愛媛の地に恩返しがしたい。旅を終えてから地元は”ただの場所”ではなくなりました。

 

しまなみ海道をサイクリングしていた新婚さんとパシャリ!お昼も一緒に食べました!!

□自分の理想がうるるにはある

旅を終え、ようやく自分の方向性が見えてきた頃、大学でも”就職”の文字がちらほら出てくるようになりました。経営者である父を見て育った僕は自然と起業に興味を持つようになります。自分ならどんな会社を作りたいだろうか。

家族のような社員に囲まれたい

  • 大学時代、塾アルバイトでのスタッフリーダー、大学ではゼミ長という立場をもらった中での一つの信念がありました。それは、メンバーを家族のように思うことです。社会に出てもこの信念を捨てたくなかった。

愛媛で東京の仕事がしたい

  • インターネットやIT技術の発展によって時間や場所の制約なく、僕たちは価値を生み出すことができるようになりました。自分がインターネットを活用したビジネスを生み出すことができれば、愛する地元にいながら、社会を便利にするサービスを作り出せる・・・!!

 

自分がそんな組織を作るにはどうすればいいだろう・・・

 

自分が一人の人間として成長する

  • 「この人についていきたい。」そう皆に思われる人間に成長しなければならない。そのためには様々な経験、チャレンジをしていく必要がある。
    そういった環境を求めていると、たくさんの大人の方々に相談しました。そこで一番多く出たワードが”東京”。何度も聞くうちに”東京には何かがある”と思うようになりました。単純に地方の生活しか知らなかったので、都会への憧れもあったと思います。就職するなら東京がいいな。

IT技術を正しく知る

  • 実はプログラミングや技術的な話は好きでなかったんです。ですが、それでは自分の理想には届かない。そこで、丸々2ヶ月間のプログラミングインターンを受けました。インターン先は東京の企業でしたが、リモートで参加できるということで飛びつきました。毎日コツコツタスクをこなしていく、ミッション達成型のインターンシップでした。当然苦手なことを勉強するので、苦しい時期もありましたが、辞めようと思ったことは一度もなかったです。今はコーディングや技術はそこそこ好きです笑

インターンをやり抜き、就活開始!挑戦的な環境で、インターンで学んだ技術を生かせる企業を探していました。

エージェントが紹介してくれた企業の中に一つ気になる会社が・・・

株式会社うるる


初めはエアコンの会社か?と思いました

HPの”うるるスピリット”を見て、鳥肌が立ちました。

どのスピリットも印象的だったのですが、特にインパクトがあったのが、

会社はホーム、社員はファミリー

ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

俺が入るべき企業はここしかない!!!

 

この瞬間にうるるが第1希望となりました。

そのとき自分が考えていた作り上げたい組織イメージ、インターネットを活用したビジネスモデル、会社説明会での取締役の小林さんの熱い話。すべてが自分とマッチしていたんです。

自分が思い描いていた理想の会社で働けることが、本当に嬉しいです。

□意気込み

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たくさんの先輩から話を聞いた中で、「同期は本当に大事な存在だよ。」という話がとても心に残っています。

 

希望のうるるに入り、お互いに刺激し合える同期と出会うことができました。

 

この同期を一番大事にしている新卒でありたいと思っています。

 

また、挑戦を恐れずベンチャースピリットを持って行動していきたいです。

 

自転車旅をしたあの日のように、ゴールが見えなくても諦めずに進み続ける。

 

そんなパワーある存在として、うるるにひと味違った風を吹かせられたらと思います。

19新卒自己紹介ブログリレー:香取眞登~ITのチカラで教育をより良くしたい~

こんにちは!うるる新卒2期生の香取 眞登と申します!
うるるでは内定者インターンとして昨年6月からお世話になっていました!
(内定者インターンに関する記事はこちら⬇

http://blog.uluru.biz/entry/2018/11/30/105830

 

今回は新卒自己紹介リレーという事で、

 ◇学生時代頑張っていた事
 ◇うるるとの出会い
 ◇これから頑張りたい事 

の3点についてお話しさせてください!

◇学生時代頑張っていた事

・ドイツ国際ボランティア
昔から外国の文化が好きで、大学入学前は海外に強い興味を持っていました。
また、”人生の夏休み”と言われるほど自由な時間が有り余っている大学生のうちに、
自分1人で異国の地に立った時どこまでやれるのかを試してみたいと考えていました。
そんな時、大学にとある国際ボランティアの紹介が来たのです。

ードイツで、現地の子どもたちを対象としたサマーキャンプが行われる
その国際ボランティア員として、世界10カ国の学生と協力してキャンプを運営してみないかー

これだと思い飛び込みました。
世界中から来た仲間たちと、約1ヶ月間、寝食をともにしてサマーキャンプを成功させる経験。しかも日本人は自分1人。力試しには、これ以上ないチャンスです。

参加してみると、海外の学生と共同生活をしていくうえでは、言語の壁以上に、文化や風習の壁が大きく立ちふさがっている事を痛感しました。特に、ヨーロッパの国々から来ていた仲間たちとは、生活の中で大切にする価値観が大きく異なっている事に気が付きました。

自分と全く違う考え方を当たり前のようにぶつけられる日々。それでもそのような環境で試行錯誤するうちに、最初は理解できなかった相手を徐々に理解し、受け入れられるようになっていきました。そして同時に、自分自身も仲間に認められ、受け入れられている感覚を覚えるようになったのでした。

この国際ボランティアを通して、
異なる価値観を受け入れる事の難しさと、受け入れられる喜びを知りました。
この学びは、社会人として様々な価値観を持つ人と一緒に働く上で、大きな武器になると思います。

 

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(▲ボランティアメンバーとの一枚)

また、皆様ご存知の通りドイツ人のビール愛は凄まじいもので、
現地の人たちは昼も夜も関係なく、毎日水のようにビールを飲ませてきました。
(僕が出会ったドイツ人がクレイジーだっただけかもしれませんが…。)

おかげさまで、今では大のビール好きとなり、
先日、うるるにも”BEER部(びあぶ)”なるものを立ち上げてしまいました。

 

・教員免許を取得
大学では、海外への興味と同時に、教育にも強い想いを抱いていました。
漠然と、将来は教員になろうと考えていたため、大学の4年間は、教育学部で英語の先生になるための勉強をしていました。3週間の教育実習もキッチリ行い、元気すぎる中学生たちと必死に格闘しました。
ゼミでの研究も、主に、”教育とは”、”良い教員とは”というようなテーマでした。
しかし、こんな一直線に教育を学ぶ日々の中で、ぼんやりと、

”教育の事しか知らない今の自分が、子どもたちに社会の何を教えてあげられるのだろう。
もっと社会の仕組みを知る必要があるのでは…”

というモヤモヤした想いも抱えていました。

◇うるるとの出会い 

そんな想いから、まずは広く社会を見てみようと、大学卒業後は民間企業に就職する事を決め、就職活動の中でうるると出会いました。うるるの面接でこのモヤモヤを率直に伝えたところ、面接官の皆さんは僕の想いを丁寧に引き出し、応援してくださいました。
そして、「将来については、うちで働きながら考えたらいいじゃん!」という言葉をくださいました。

応援してもらえたことがとにかく嬉しく、
また、ここまで学生を認め、受け入れてくれた会社は、
僕が就職活動で出会った会社の中でもうるるだけだったため、感動すら覚えました。

そして、

”うるるでなら、自分の歩む道を模索しながら成長する事ができる…!”
という確信に近い直感のもとに、入社する決意をしました。

また、昨年6月からは、内定者インターンとして、
週1日、NJSSの営業のインターンをさせていただいていました。
はじめは、お客様からの電話を1つ受ける事さえままならずビビり倒していましたが、
育成担当の先輩方をはじめとする皆さんからご指導いただき、
次第に営業活動にやりがいと楽しさを感じられるようになりました。
インターンの後半には、自分ひとりでお客様を訪問してNJSSを売るという、
学生の身分ではなかなかできないであろう、チャレンジングで貴重な経験をさせていただきました。うるるの、挑戦を善しとする風土をひしひしと感じる日々でした。

うるるのインターンの真骨頂である、うるるクエスト(通称「うるクエ」)にも積極的に挑戦しました。クエストの一環として、うるるの部活動に参加させていただいたり、
うるる創業の歴史を副社長から直々に聴いたりするうちに、
就職活動だけでは見えてこなかったうるるの姿を見る事ができました。

さらに、18卒の先輩に引き続き、うるるのルーツであるエアーズロックを現地まで見に行くという、びっくりクエストにも挑戦しました…!
エアーズロックの雄大さを肌で感じる事で、うるるという会社への理解が更に深まりました。
これは是非、後輩たちにも経験してもらいたいクエストです!

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◇これから頑張りたい事

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今はまだ漠然と、ではありますが、
自分は将来、「ITのチカラを活かして教育をより良くしたい」と考えています。
これはやはり、学生時代の教育実習などの経験を通して、学校現場の実態や先生たちの働く環境を目の当たりにし、問題意識を抱いた事が大きく関係しています。

うるるには「人のチカラで世界を便利に」というビジョンがあります。
インターネットを活用し、離れた場所に存在するマンパワーを広く集める事で、
世界中に便利なサービスを提供していくというものです。
うるるで働く中で、このビジョンの本質を学ぶ。
そこから得たものを活かして学生時代から変わらない教育への想いを形にしたい。
これが現時点での、僕の頑張りたい事です。

この5月から、NJSS事業部のカスタマーサクセス課に配属となりました。
うるるを代表するサービスの一端を担っていくという自覚と責任を持ち、
たくさんの事にチャレンジしながら楽しんで成長していきたいと思います!
そして、まだまだ研修中の身ですが、1日でも早くうるるの戦力になるとともに、
うるるで働く事を通して、自分自身が歩んでいく道を見つけます!

19新卒自己紹介ブログリレー:倉本春奈~世の中のマイナスをプラスに変えたい。小心者の私が成長するために選んだ場所~

はじめまして。この度株式会社うるるに入社いたしました、倉本春奈と申します。

この場をおかりして自己紹介をさせていただきます。

生まれも育ちも埼玉県、埼玉県在住、身長が低めな人間です。

公立の小学校、中学校に通い、中・高の6年間陸上競技をやっていました。

大学は青山学院に入学し、教育の勉強を経て、教職免許を取得しました。

これだけみると、私の人生はいわゆる普通の一般的なルートをたどったね。というイメージを持たれるのではないでしょうか。

しかし、塾にも行ったことがない、一般的な受験も経験していない、というものを付け加えるとどうでしょうか。

今の時代、普通じゃない。とよく言われます。

高校はスポーツ推薦で入学し、大学は指定校推薦で入学しました。

こういった選択は、”私らしい選択”だなと思っています。

私は幼い頃からものすごく心配性で、保育園時代は家にある鍵(ドアの鍵、窓の鍵)を全箇所閉じていることを確認しないと眠りにつけない子どもでした。小学校時代は鍵チェックに加えて、ガスの元栓とコンセントもチェックしていました。(笑)

新しい環境が苦手で、緊張や不安、周囲の環境変化に対して頑なに嫌がるような人間でした。

一言で言うと”超”心配症の小心者といったところです。

そのような性格だったので、とてもじゃないが受験など耐えられなかったのではないかなと思います。

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▲高校時代、陸上部の合宿の一コマ

大学時代に頑張ったこと

そんな私は大学時代、アルバイトにハマり、学生生活の4年間ずっとうどん屋で働きました。

私の働いていたうどん屋は少し変わっている店でした。

従業員数はいつも足りておらず、5人で回すような売上を3人で回す日々。

店長がいない店もザラにある。

求められる仕事の幅が広すぎ(みんなキッチンもフロアも全ポジションやります)。

極めつけは、このご時世なのに”超”怒られる。

友達に話すと「ウソだろ!」と言われるほど、大変な環境でした。

心配性で小心者な私でしたので、アルバイトを始めた当初は苦痛な日々が続いていたのですが、初めての社会経験だったこともあり、「これが社会か~社会厳しいな~」と思いながら働いていました。

今思うと「何も知らない」って、”ある意味無敵”だと思います。

いやいやながらも仕事を続けていると、ふと「あれ、楽しいな」と思う瞬間がありました。

それは自分で「考えて仕事をし始めたとき」でした。

やらされている仕事だと苦痛に感じますが、自らやろうと思ってやった仕事は楽しく感じたのです。

自分で決めた目標を達成したときの爽快感がなんとも言えませんでした。

うどん屋では様々な経験を通し、失敗もしましたし、挫折もしましたしたが、積極的に多くの仕事を覚えていき最終的には責任者となっていました。

そんなこんなの4年間のアルバイト生活で、新たな考え方を身につけることができました。

「まずは自らチャレンジしてみないと何もはじまらない」そんな考え方です。

生まれながらにしてそのような考えを持っている方もいるかと思いますが、超心配性で小心者の私にとってはすごく大きい変化でした。

できないと思っていることは、絶対にチャレンジしない私でしたが、できないと思っていることでも、思い切ってチャレンジすると意外とできたりする。

そんなことを発見できたのはこのアルバイト生活があったからです。

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自らチャレンジすることの必要性に気付いたうどんやでのアルバイト時代

うるるへの就職を決めた理由

就職活動が始まり、周りの学生たちが焦っている中で、私は案外焦らず就職活動をしていました。

というのも、私の性格上、意気込んでやってしまうと潰れるような気がしていたことと、自分を繕って、嘘をつくのではなく、正直にアピールしようと決めていたからです。

なので、自分の将来像を明確にしてから面接に臨んでいる学生が殆どな中、私はそれを問われた際には「自分の将来は未だ描けていません」と言っていました。

そんな私が唯一やりたかったことは、「世の中のマイナスをプラスに変えたい」ということでした。

社会にはまだまだ不便なことが沢山あります。しかしそういった不便があっても、そこに対して改善するためのチャレンジがされずに放置されていることが多々あると感じようになりました。

こういった、社会の中にある「どうせ無理」を無くし、もっと便利な社会をつくりたいと思い始めました。

そんな私の就職活動における軸は

【どのような方々(仲間)と働きたいか】

【事業に共感できるか】

【成長するために多くのことを経験できそうか】という3つでした。

そして、この軸にドンピシャでしっくりきたのがうるるでした。

 

【どのような方々(仲間)と働きたいか】

うるるでの面接は今でもはっきり覚えています。

私は毎回緊張して説明が下手でしたが、そこで私を評価するのではなく、多くの質問を投げかけ私の本質を見ようとしてくださいました。

こんな方々と働きたい、、、そう思いました。

そして何よりも面接でお会いした方々が、自分たちの仕事を熱く語っていて、仕事をこんなに楽しそうにしている人がいるのかと憧れました。

 

【事業に共感できるか】

うるるは「人のチカラ」と「ITのチカラ」を掛け合わせて、世の中に新たな常識を創ろうとしています。外で働きたくても働けなかった方々を、新たな労働力として当たり前の存在にしていく。

まさに「世の中のマイナスをプラスに変える」事業だと思いました。

誰も思いつかなかったサービスを次々と生み出しているという話を聞きながら私はワクワクしていました。

また、【人のチカラ】に重きをおいているうるるの事業展開にも共感しました。

というのも、就職活動中に多くのIT系会社の話を聞いていて、「ITが社会に必要不可欠になるとわかっている、世の中のマイナスをプラスにかえるためにもITのチカラは不可欠と思っているものの、自分はIT系の仕事にはあまり魅力を感じていない、なぜだ」と私はモヤモヤとした気持ちを持っていたのです。

ITのチカラばかりに注力されていて、人のチカラがなんだか置き去りにされていくイメージがあり、しっくりきていなかったのです。

「人のチカラだからこそできることがある。」うるるのある面接官が言っていた言葉で

「これだ!」と思いました。

 

【成長するために多くのことを経験できそうか】

「当事者意識を持って納得して働く」

「ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける」

うるるで大切にしている5つのスピリットの中にある言葉です。

この言葉についてのお話を聞き、限界を決めず、固定観念の枠も持たず挑戦できる環境がある。

小心者の私でも恐れを持たずにチャレンジできる!成長することに貪欲になれそうだ!と感じました。

そんなうるるに、どんどん惹かれ、「私にはうるるしかない!」と早々に決めました。

最終的にうるるから内定をいただくことになったのですが、うるるからいただいた人生初の内定書は額縁に入れて家に飾ってあります。

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▲学生時代、鎌倉にて

これから

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会社に入り、今まで自分が過ごしていた世界は狭かったんだな、と感じています。

正直わからないことだらけで大変です。

社会には多くの事業が展開されていて、多くのサービスが誕生しています。

学生のときは、世の中にあるものはどのように誕生しているのか、どのような意図で作られたのかなんて考えたことありませんでした。

社会人になった今、そのようなことに常にアンテナを張れるような人でありたいと思っています。

世の中の動きや、誕生したサービスに興味を持ち、当たり前を疑うチカラをつけていきたいと思います。

うるるで仕事を存分に楽しみ、まずはチャレンジする、成長に貪欲な人間になりたいと思います。

そして、うるるを通じて世の中のマイナスをプラスに変えていきます。

シュフティKAIZEN報告【2019年4月】

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こんにちは。シュフティ事業部デザイナーのナカジマです。
みなさん、史上最長(?)のGWはいかがでしたか?
私は4月末から韓国へ旅行に行ったのですが、平成最後にパスポートを忘れるという人生最大の失態をやらかして令和を迎えました(恥)。
令和は「もっとちゃんと色々確認する!」を肝に命じて、プライベートにもシュフティにも邁進していきたい所存です。

 

◼️シュフティKAIZEN報告とは

シュフティチームは2018年6月にリニューアルを行い、さらにユーザーにとってより使いやすいサービスにするため日々業務に取り組んでいます。
そんなシュフティチームの動きを、多くの方に知ってもらいシュフティに興味を持ってもらうために、

  • シュフティチームってどんなことやってるの?
  • 具体的にどういう改善・施策してるの?

といった内容を月1回発信していくブログになります。

 

▼詳しくは第1回をご覧ください!

blog.uluru.biz

 

うるるでは4月から新しい1年が始まっています。
今期のシュフティチームは、(前期の反省を活かして)チームのマイルストーンとそれを遂行するスピード感を意識して取り組んでい
ます。
サービスをよりよくするための施策を、スピード感を持ってユーザーに届けたいという想いであります。
今年1年もユーザーにとって価値のあるKAIZENをたくさん報告できるように頑張ってまいります!

 

目次

1.User’s Voice

ユーザーのお問い合わせから対応したもの

2.機能

シュフティの機能に関しての新規開発や改善

3.サービス向上

サービスの質の向上などに関わる改善

 

User’s Voice

◼️仕事詳細に【応募した人・発注された人】を表示

この機能は2018年6月のリニューアル時に一旦外していたのですが、復活を希望する声を多数いただき、再リリースとなりました。

目的
  • ワーカーの仕事応募時の判断材料

 

ユーザーインタビューでも、競争率や必要スキルの目安になり応募時に参考にしていたとのお声をいただきました。
ワーカーにとって重要な情報だったと再認識することができ、この度復活する運びとなりました。

ぜひ参考にしてみてください。

 

仕事タイトル下と応募ボタン上(PC左サイド・モバイルフッター)に人数を表示

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人数表示をクリックするとワーカーリストへスクロール

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対応メンバー

発起人:Maグロースハックさん
De:ナカジマ

En:ヤスシさん

 

◼️ログイン画面パスワード入力欄下に、パスワード表示のチェックボックスを設置

目的
  • パスワード入力ミスによるログインできない事象を防ぐ

 

シュフティのお問い合わせで、とても多いのが「ログインできない」というものです。
この中で、パスワードのタイプミスに気づいていないケースが実は結構あります。
以前まではパスワード入力欄は「●」で表示され入力ミスに気づきにくい状態でした。
今回の改修で、パスワード入力欄の下に、【パスワードを表示する】チェックボックスを設置しました。

 

改修後

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対応メンバー

発起人:Csガンさん

En:勝瀬さん

 

機能

◼️本人確認書類提出時に、添付した画像のプレビューを表示する

目的
  • 間違ったファイルの送信を防ぐ
  • 書類不備の差し戻しによる再提出の2度手間を防ぐ

これまでは、ファイルを添付するとファイル名のみがテキストで表示されていました。
テキストのみの表示だと、本来提出したいファイルとは別の間違ったファイルを添付していても気づきにくく、実際に間違ったファイルを送信してしまうユーザーが一定数いました。

 

改修後プレビューを表示
PC

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モバイル

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添付したファイルのプレビューが出ることで、送信ミスを防ぎやすくしました。

※プレビュー表示できるのは画像ファイルのみになります。

※PDFファイルは共通のPDFアイコンが表示されます。

対応メンバー

発起人:Dirがーひーさん
En:ユウコさん

 

サービス向上

◼️ログイン後ホーム画面の「○○さんへオススメのお仕事」の表示ロジックを改修

目的
  • ワーカーの興味に基づくお仕事をマッチングしやすくするため

 

以前は、「オススメの〜」と謳っていながらも、実際はシュフティに登録されたお仕事が新着順に表示されているだけでした。
ここを、ワーカーの【ユーザー設定>興味のあるお仕事】の設定に基づいて最大5件表示されるように変更しました。
【ユーザー設定>興味のあるお仕事】が未設定の場合は、設定画面への動線ボタンが表示されます。

 

改修後:興味のあるお仕事設定済み

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改修後:興味のあるお仕事未設定

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※モバイルも同様のロジックで表示されます。 

対応メンバー

発起人:Maグロースハックさん
De:ナカジマ
En:ヤスシさん、ユウコさん

 

◼️ログイン後ホーム画面に、重要なお知らせを表示

目的
  • ユーザーに関わる重要なお知らせを見逃さないようにする

 

現在シュフティのお知らせは、メールとサイト内のお知らせへの掲載のみとなっています。
この配信方法だと、見逃しや一読して忘れてしまうというリスクがありました。
長期休暇などの特定の状況での重要なお知らせは、期間が終わるまでユーザーにも注意をしてもらう必要があります。
そこで、重要なお知らせは一定期間ログイン後のホーム画面に掲載し、いつでも内容を確認できるようにしました。

 

掲載イメージ

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※重要なお知らせがある場合のみ表示されます。

 

対応メンバー

発起人:Dirがーひーさん
De:ナカジマ
En:勝瀬さん、ユウコさん、イワサキさん、サウナイッテ・バッカーバーグさん

 

 


4月の現場からは以上です!

 

過去のKAIZEN報告はこちら!

シュフティKAIZEN報告【2019年3月】 - うるるブログ

シュフティKAIZEN報告【2019年2月】 - うるるブログ

シュフティKAIZEN報告【2019年1月】 - うるるブログ

シュフティKAIZEN報告【2018年12月】 - うるるブログ

シュフティKAIZEN報告【2018年11月】 - うるるブログ

シュフティKAIZEN報告【2018年10月】 - うるるブログ

競馬とワイン♪ そしてマニアックな2019年2月のうる水

みなさん、こんにちは。

採用面接で「うる水のブログを見てうるるのファンになりました」と言われる度に、ニヤニヤしているうるるの小林です。

 

2019年に入り、3月~4月と一旦休会していたうる水ですが、5月22日から再開予定。

 

そこに向けて今回は2019年2月のうる水ブログを公開いたします。

 

※うる水(すい)は、"うるる"で"水曜日"に実施している社内勉強会(LT大会)です。社外の方の見学もOKなので、興味ある方は是非見学に来てくださいね^^

 

▼うる水を知らない方はこちら

 

 

2019年2月13日(水)のうる水

 

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この日のうる水はワインネタがあり、お洒落なワインが会場に用意されました。

 

 

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2019新卒の井旗と小西がこの日は会社に遊びに来ていたので、初のうる水参加。

率先してワインをコップについでくれます。

 

 

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ワインネタということで、普段よりも女性参加率が高めなのは気のせいでしょうか。

 

 

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いやいや、そんなことはありません。男性陣も沢山参加していました。

 

ということで、この日のうる水スタートです!

 

 

『インフォメーションのお姉さんが教える 馬で楽しくお小遣いをちょっと増やす方法』 

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この日の一人目は2018新卒で入社したNJSS事業部の高樋です。

 

高樋は学生時代に東京競馬場でアルバイトをしたり、大井競馬場で行われたレースではプレゼンターを務めるなど、大の"馬"好き。そして、うるるの「馬部」の部長でもあります。

 

高樋は昨年も競馬にまつわるLTを実施してくれたわけですが、今回はその第二弾となります。

 

ちなみに前回のLTでは、「馬の距離適性」についてアツく語ってくれました。

※参加者の大半がマニアックすぎてその内容に付いていけなかったわけですが(笑)

 

果たして今回は競馬を知らない人にも理解できる内容に仕上がっているのでしょうか・・・?

 

 

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最初から既にマニアックな匂いがプンプンしていますが大丈夫でしょうか!?

 

 

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まずは逃げ馬の特徴から。「影すら踏ませない」という名実況と共に大活躍をした、このサイレンススズカという馬は、私・小林も大好きな馬の一頭です。

 

そして、このブログでは伝わりずらいですが、この画像にの写真には"動画再生マーク"があることにお気づきでしょうか。このLTでは競馬レースの動画がふんだんに使われました。

 

 

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続いて、逃げ馬とは逆に、最初は抑えて最後の直線で追い込む追い込み馬の特性の紹介。追い込み馬は名馬が沢山いる脚質ですね。

 

 

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話しは展開し、競馬予想で脚質がどう関わってくるかという話しになってきますが、、、

 

ここからは日曜午後3時からの競馬番組状態です。(笑)

 

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競馬動画を指し棒で説明する姿、シュールでした。(笑)

 

 

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競馬を殆ど知らない女性社員たちは「ぽか~~ん」としていたことでしょう。(笑)

 

 

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私含め、一部の競馬好きにはかなり響いたうる水でした。

 

ちなみにうるるのうま部では、平日業務終了後に大井競馬場の夜競馬にて"部活動"をする予定です♪

 

※以下、実施後アンケートより抜粋  

相当マニアックだったけど、すげー楽しかった!競馬の動画を指し棒使って解説する姿、とってもシュールでした♪第三弾も期待!うるる馬部の活動も期待!♪

第2弾の競馬LTありがとう!まさか動画付きだとは思いませんでしたw LTが終わる頃には息が切れるほど熱いプレゼンを聞いて、本当に馬が大好きなんだなというのが伝わってきましたw

私も最近競馬を少し知って、面白味が分かってきたとことだったので、詳しく聞けて楽しかったです!ただ、買い方の種類がたくさんありすぎて全然わからない、、、。今度教えて!!

 

  

『ワインが楽しく選べるようになる話』 

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競馬に続いて、自身が大好きなワインネタでLTを実施した、うるるBPOの松井。

このLTでは、ワインの種類や生産地について語ってくれました。

 

 

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 同じBPOメンバーのLTということで、うるるBPOのメンバーも多数応援に駆けつけてくれました。

 

 

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このブログの最初の写真で用意されていたワインは、松井が見繕ってくれたもの。

知識だけを知るのではなく、実際にその場でワインを飲みながら味まで堪能するという極上の内容です♪

 

 

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おっと、、、こちらも競馬に続いてマニアックな匂いがプンプンしてきました。

 

 

 

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生産地に始まり、オーガニックの種類に展開し、、、

私・小林も既に理解できていません。(笑)

 

 

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ワインというよりは地理の授業です。

 

 

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最後にワイン好きな松井オススメの"旨安ワイン"を紹介してくれました。

こういう情報ってすごく有難いですよね。

 

 

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※以下、実施後アンケートより抜粋  

おいしいワインの紹介をありがとうございました。ワインの名前って産地に由来してるのですね。個人的にはシロクマブリュットが気になります。今度ワイン会しましょう~^^

松井さんのワイン愛がすごく伝わってきました!!
好きであれば、あんなに人はカタカナをすらすら言えるものなのかと感心してしまったw
今度一緒にワイン飲みにいこう!

ワインの知識量に脱帽しました。そしてかっこよかったです。美味しいお店また教えてください♫
ワインは普段全然飲まないのですが、うる水で紹介してもらったワインを今度挑戦してみたいと思います!シロクマー!

 

 

 

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最後はスピーカー二人でパチリ♪

二人ともワインが似合いますね^^

 

さて、いよいよ休会していたうる水の再会まであとあと少し。

うる水の運営もブログも、より一層頑張って参ります!! 

~2019年の抱負を語る~2019年1月のうる水の模様を公開!

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。

 

2019年も、早いことでゴールデンウィークに突入する時期になりましたね。

 

ゴールデンウィークまでにやり残してる仕事があるなぁ。

 

なんだっけなぁ。なんだっけなぁ。

 

あっ、2019年に入ってからうる水のブログを書いていなかった!!

 

スミマセン。書けていなかったの知っていました。

土下寝 m__m

 

ということで、久々のうる水ブログを公開します!

 

※うる水は2019年に入り、3月~4月と一旦休会で、5月22日から再開予定です!

 

※うる水(すい)は、"うるる"で"水曜日"に実施している社内勉強会(LT大会)です。社外の方の見学もOKなので、興味ある方は是非見学に来てくださいね^^

 

▼うる水を知らない方はこちら

 

 

2019年1月8日(水)のうる水

普段のうる水は、LTのテーマも各自が自由に決めるのですが、今回は年明け一発目ということで「2019年の抱負」というテーマで3名がLTを実施してくれました。

 

 

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最近うる水での寿司率が高まってます。

そして寿司にすると参加者数が普段より2割増しになるという・・

 

 

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19新卒のマローンも内定者インターンとして出社していたので、その流れでうる水に参加してくれました。

 

 

『2019年の抱負とその思い』 

 

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「2019年の抱負」、一人目はNJSS事業部セールス課の黒澤です。

黒澤は2017年に開始した「うる水」で、一番最初にLTを実施してくれました。

何かにつけて、"一番最初のLT"は黒澤率が高いです。もってますね。

 

 

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「目標を立てる」。

そのために「自己分析をしてみる」。

文字ズラだけみれば普通の事に見えますが、きちんと己を知り理解したうえで、目標を立てられている人って意外に少ないんですよね。

 

 

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自己分析の結果、「チャレンジ」と「成長」というキーワードが浮かび上がってきたそうです。(私・小林もとっても大好きな単語です)

 

そして、その自己理念を追求していく結果として「課題をクリアし続ける」ということにぶつかりました。

 

 

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2019年は、明確な課題を設定するために、まずは自身のビジョンを策定するというところに行きついた黒澤。

 

ビジョンを持っている人と持っていない人の差は天と地の差です。2019年、黒澤自身のビジョンをズバリ策定してほしいなと切に願います。

 

 

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熱量のある黒澤のLTに耳を傾けるメンバーたち。

 

 

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2019年の抱負、おまけは、この写真の頃に戻るために、10kgの減量にチャレンジするとのことです。1年後のスマートな黒澤が楽しみですね♪

 

※尚、黒澤は、このうる水の3か月後に開催された決起会で、栄えあるNJSS事業部年間MVPに選ばれました。 

 

 

※以下、実施後アンケートより抜粋  

「子育てより仕事のほうが楽」との発言、120%同意します!大変なことも多いですが、ともに頑張りましょう!!

これまで聞く機会のなかった黒澤さんの心の内が聞けてよかったです!ぜひ同年代の仲間にも、黒澤さんの熱さを広めていってください!

自分をさらけ出す系のLT、意気込みが伝わってきました!

  

 

『自己紹介と2019年の抱負』 

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続いては、シュフティ事業部サポートチームに入社したばかりの岩崎がLTにチャレンジをしてくれました。

 

 

うる水では、入社して間もない社員がLTを実施する際には、前職などの自己紹介を実施してくれます。 

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「ただで帰さない!」

これが岩崎の前職時代のポリシーだったそうです。

 

関わったお客様には、絶対に何かしらの価値を持って帰って頂くという、素晴らしいポリシーを感じます。

 

 

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このポリシーには皆感銘を受けていた様子でしたね。

 

 

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うるるスピリットの一つに、「相手の期待を超えるおもてなし」があるのですが、まさにこのスライドが表現している事。

 

 

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うるるスピリットに近しいものを、前職からしっかり持ち合わせている方を採用できたと確信でき、採用チームとしても非常に嬉しい限りです。

 

 

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持ち前の「ただで帰さない」精神で、シュフティファンをもっと増やしていってほしいですね。

 

岩崎のこれからの活躍に大いに期待したいと思います!

 

 

※以下、実施後アンケートより抜粋  

入社してまだ間もないですが、とても堂々としたLTでよかったです!ただでは返さない精神を、シュフティで思いっきり活かして下さい!

LT有難うございました!「ただで返さない」精神、とっても良いですね。シュフティ事業部メンバーにその思いを注入してください!

入社してから日が浅く緊張もするであろう中、熱くかっこいいLTでした

 

 

『新年の ホウフ5分で 伝えたい (カズオ心の俳句)』 

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・・・と、川柳風にタイトルを作ってくれたのは、NJSS事業部セールス課 兼 うるるヨガ部 部長の尾崎です。

 

 

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尾崎はヨガを極めていて、社内の空き部屋を「ヨガールーム」と命名し、2週間に1回くらいのペースで社員向けにヨガ教室を開催してくれています。

 

先日、私・小林も首の調子が悪い旨を尾崎に伝えたところ、ヨガルームに連れて行かれまして、首に効く色々なポーズを教えてもらいました。

 

そして、ダマされたと思って数日実施してみたところ、、、

ほぼ首の痛みが取れたのです。

 

そんな尾崎の2019年の抱負はどんなものになるのでしょうか

 

 

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如何なる時もヨガ一択。(笑)

 

 

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ヨガクラスの宣伝かい!笑

 

 

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 wwwww

 

 

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後輩たちも良い感じで失笑です♪

 

 

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尾崎のヨガ活動、本当に素晴らしいと思います。

これからも自己活動として大いに実施していってださい^^

 

 

※以下、実施後アンケートより抜粋  

スーツ姿での様々なポーズ写真がシュールで印象的でした(笑)うるるの鶴太郎目指して頑張ってください!

会社を自分のビジョン実現に大いに活用してほしいので、今のヨガを通じた周りへの関わり、とってもいいね。ざっきーのビジョン実現、応援しているよ!

前回のLT同様、ヨガが本当に好きなんだな~ということが伝わってきましたw うるるでのヨガ教室が開催される日を楽しみにしてますw

 

 

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最後はこの日のスピーカー3名でパチリ♪

 

 

2019年1月22日(水)のうる水 

 

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うる水名物といえば、ピザーラの「てりやきチキン」。

 

これ以外の種類を頼まなくて良いっす、というくらい美味しいです。

今年のうる水でもてりやきチキンを沢山発注します。

 

 

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この日は普段使っているスペースのプロジェクターの調子が悪く、急きょ「ゴールド」と呼ばれている部屋に皆で移動。

 

少々窮屈な感じもしますが、むしろ一枚岩感が出て良い感じです。(笑)

 

では、この日のうる水スタート!!

 

 

『日常が豊かになる?うるるに伝えたい位置情報ゲームの魅力

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この日LTを実施してくれたのは、(当時)2019/4入社予定のエンジニア、山本 シェーン武史マローンです。(私・小林は「マローン」と呼んでいます)

 

マローンは日本とアメリカのハーフ。

ハーフなんですが、生粋の日本人気質で、最高におもろいヤツです。

 

※マローンについては以下ブログをご覧ください♪

 

 

 

さて、そんなマローンは、位置情報ゲーム、すなわち「ポケモンGO」にハマリ続けていて、そんな位置情報ゲームの魅力を思う存分語ってくれました。

 

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ポケモンGOにハマると、外出が楽しくなるのはすごくわかります。

 

 

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そして、外出ついでに図書館で勉強をする。

一石二鳥な時間の使い方ですね♪

 

 

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更に、位置情報ゲームの魅力を深ぼっていきます。

 

 

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た、たしかに・・!笑

 

 

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 www おいおい

 

 

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いよいよ位置情報ゲームの魅力も、おかしな方向に進んできました・・・w

 

 

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うるるでの飲み会の後は、始発まで飲むか、どこかの公園でポケモンGOをやるか、NJSS事業部の桒田の家に泊まりに行くかの三択らしいですw

 

 

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マローンにとってはギャグではなくホンキの論理で語ってくれました。

「情熱」ってすごいですね^^

 

 

※以下、実施後アンケートより抜粋  

ポケモンGOについて熱く語ってくれてありがとう!そして、内定者ながらも堂々とした話しっぷりで、さすがだなと思いましたw 内定者インターン、引き続き頑張ってください!

ポケモンのメリット 朝早く起きれる 勉強捗るなど なるほど!!って思いました。※朝起きてやりたいことがあるっていうのがパワーになるよね。

終電の概念を無くすとはなかなか新鮮な考えでした!

 

 

1月のうる水ブログはこれにて終了。

2月のうる水ブログはGW明けにリリースします!

 

そして首を長くして、5月22日のうる水を待とうと思います。

 

 

過去のうる水のブログはコチラ

blog.uluru.biz

 

 

 

 

 

 

 

 

19新卒自己紹介ブログリレー:井旗丈 ~人生の選択肢を増やし、あらゆる人の生活を変えたい~

こんにちは!うるる新卒第2期生の井旗 丈と申します。

 生まれは岩手県の盛岡市で、若干の都会さと大自然に囲まれながら育ち、高校卒業を機に横浜に引っ越してきて、今も横浜に住んでいます。

 大学では経営学を専攻し、主にゼミでの「起業体験プログラム」というものを通じて、実践的な経営学の知識を体得することに取り組みました。

 その体験から、ビジネスに興味を持ち、学生時代も積極的にインターンシップなどに取り組んでいました。

 

大学時代、特に時間を注いだこと その1~ゼミ活動~

 ゼミでの専攻分野は「経営管理論」という分野で、あまり聞き慣れない方も多いかと思いますが、僕もよくわかっていません笑 僕自身の理解だと、「組織の活動を意識的に管理し、組織目標の達成を効率的に達成するための学問」だと思っています。つまり、経営学全部が専攻範囲です。

 この学問を、網羅的に実践を通じて習得できるプログラムが、「起業体験プログラム」です。起業体験プログラムは、事業計画、会社登記、投資家説明会、決算、会計監査、株主総会等の株式会社を起業する際の一連のプロセスをゼミ生自ら行うプログラムです。
 自分たちで模擬的に会社を設立して、出資金をだし、お好み焼きの出店を通じて利益を出す活動をしていました。ゼミ生10人ほどをまとめ上げ、2000円の出資金が25,000円になって返ってきた喜びは今でも忘れられません。

 また、3年次にはゼミの内容もガラッと変わり、2017年5月に横浜で開催された、アジア開発銀行年次総会、ユースセッションにて、「貧困削減とインクルーシブな経済成長へ向けて」というテーマの元、我々は社会問題解決に対する「Potential of Private Sector for Asia」という内容でプレゼンするプロジェクトのリーダーを務めました。

 民間企業には、ただ単に利益を追求する企業だけでなく、社会課題を解決しながら利益を出し続けることが持続的な発展に寄与すること、また公的機関もより一層民間部門との協力体制を強めるべきだ、という主張をアジア各国の要人やアジア開発銀行研究職員に届けました。うるるの社会貢献性も、この時に勉強したからこそさらに理解することができたと思います。

f:id:ulurubiz:20190419131338j:plain▲プレゼンをしている様子

 こんなに内容が変更するゼミってありますか?笑 正直、内容が変更するたびに戸惑いもありましたが、「変化を楽しむ」ということもまた、ゼミでの学びです。やることは変わっても、組織の活動を管理し、組織目標の達成を効率的に達成する、ということは学べますし、とてもいい経験になりました。

 

大学時代、特に時間を注いだこと その2~インターンシップ~

 ゼミ活動の他に、ベンチャー企業での長期インターンシップに力を注いでいました。宿泊予約サービスReluxを運営するLoco Partnersで、マーケティングの仕事をさせてもらいました。学生の私でも、社員の方と同等の仕事を任せて頂き、企業の一員として働いている実感を得たのと、社会人と自分とのあらゆる差を痛感し、落ち込んだ日が多かったです。

f:id:ulurubiz:20190419131359j:plain▲長期インターンのリクルーティングmeet upでの写真


 それでも日々成長し、部署内でも活躍を実感できる日が増えると、「ああ、仕事って楽しいんだな」と思えるようになりました。
※詳しいことはこちらに書いています。
https://note.mu/joeihata/n/n7984800eef54

 Loco Partnersでのインターンを経て、自分も周りの人の生活を支える、豊かにするサービスが作りたいと思ったのと、サービスを作るためにはどのような知識が必要なのかを勉強したいと思い、プログラミングの勉強をはじめました。そしてうるるでは、エンジニアとして採用していただき、4月から働いています。

 

うるるに入社を決めた理由

 私がうるるに入社を決めた理由は、2つあります。

1.掲げた目標を曲げず、地道に努力し続ける組織力

 うるるの歴史を語るととても長くなるのですが、今のビジネスモデルを確立するまでに、多数の困難があったと聞いています。
 それでも愚直に、「人のチカラで世界を便利に」と言う企業ビジョンや、「在宅ワーク(クラウドワーク)という働き方をスタンダードにする」といった目的を一回も曲げずにビジネス展開し、ここまで規模を大きくしている。今では他のクラウドソーシングを主とする会社とは完全に差別化された素晴らしいビジネスモデルを確立しています。このような、うるるで働く人の地道にやり遂げる力に引かれたことがポイントでした。

 うるるの歴史を取締役の方や社員の方から伺った際、とても感銘したと同時に憧れる存在になりました。そして、そう言う人に限って結構怖かったりするんですが、うるるの人は怖そうに見える人はいても、実際に怖い人はいません。みんな暖かくて、みんないい人なんです。面接の時も、頭ごなしに何か文句を言う、ではなく、どうしたら目標を叶えられるか一緒に考えてくれましたし、こちらの稚拙な質問にも丁寧に答えていただきました。自分が一緒に働きたい理想の人はここにいる、と素直に思い入社を決めました。

 

2.社会的に有益なビジネスモデル

 自分が人生をかけてチャレンジしたいことは、あらゆる格差を無くし、一人ひとりが自分のやりたいことを見つけて挑戦できる環境を作ることです。

 地方で育ち、大学を機に都内に出てきた自分が感じたのは、首都圏出身の同年代との圧倒的な経験の差、知識の差です。
 自分が今まで育ってきた環境とは、最新テクノロジーに触れる機会も、偉人にあって話をきく機会も、また親の考え方、親の収入、学校の環境、全てが違います。小さい頃から最先端にふれ、あらゆることを吸収する機会を手にできる都内の学生と、田舎で育った学生では、圧倒的に人生の選択肢の幅が違います。

 こうした差は、大人になる程埋め難いものですし、そもそも大人が変わらないと子供も変わりません。
 うるるでは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」を通じて、一過性の仕事ではなく、安定的にクラウドワーカーが収入を得る機会を提供したり、またCGS事業を通じて社会を便利にしています。

 自分もこのうるるのビジネスを担うことで、人々の生活を変え、その結果自分のチャレンジにも繋がるのではないかと思い、うるるで働きたいと思いました。

 

うるるで頑張りたいこと

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 エンジニアとして採用していただいたのですが、技術的な面だけではなく、人間性も磨いていきたいです。そして自分の仕事領域を限定することなく、サービス開発のあらゆる部門に関わりをもち、多方面で結果を出せるよう頑張ります。

 新卒第1期として仕事をしている先輩は、もう立派な戦力としてそれぞれの部署で活躍されています。先輩のように一年で成長して戦力になれるかという不安は大きいですが、自分の仕事で幸せになる人を1人でも増やせるよう、日々精進します。

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