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2023/06/08
常に個人目標以上の目標を掲げ、有言実行していく。社長賞受賞者の仕事のスタンスとは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/06/06
専門性がないから…と臆さない。事業の成長のために真摯に向き合うマーケターの挑戦【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/06/02
5年後、10年後のうるるを守る。コーポレート部門MVPに聞く、会社の裏側!【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/05/30
常に目的を考え、視野を広く持つ。ベンチャースピリットを体現するために必要なものは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/05/26
入社半年でオーナーシップ賞の受賞。原動力になったのは「うるるが大好き」という思い。【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/05/23
プレッシャーがかかる状況でも、やれることを愚直にやり切る。サービス改善につながる行動とは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/05/19
状況が変わる中でも的確にエンゲージメントを捉える。MVE受賞者の取り組みを深掘り【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/05/18
「当たり前」の積み重ねが「おもてなし賞」受賞に。相手のことを考えた仕事の進め方とは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/04/28
BPO事業のMVP、仕事のテーマは「想像と妄想」?【うるフェス2023受賞者インタビュー】
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2023/04/21
【2022年新卒に聞いてみた!】うるるで過ごした1年間を振り返って~エンジニア職編~
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2023/04/18
【2022年新卒に聞いてみた!】うるるで過ごした1年間を振り返って~営業職編~
#インタビュー
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CULTURE
2023/04/14
【産後パパ育休を取得したセールス社員に聞いてみた!】育休中の過ごし方と復帰後の働き方について
#インタビュー
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CULTURE
2023/03/30
【2022年新卒に聞いてみた!】うるるは横のつながりもアツい~同期の絆編~
#インタビュー
#うるるの日々
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VISION
2023/03/15
うるる初のCHROがうるるで得た経験、そして卒業後の展望について語る!【うるる卒業ブログ】
#インタビュー
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2023/02/10
うるる初!「オンライン株主総会」への挑戦。発表を通して得た成長の機会。【Adventure Cup 2023 優勝者インタビュー】
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