みなさん、こんにちは。うるる採用広報部の山口です。

今回は選考前にぜひ、押さえておきたいブログをご紹介します！

これを読んでいただくと「うるるってこんな会社なんだなあ」の雰囲気を感じていただけるかもしれません。

うるるが大事にしたい、理念・ビジョンって？

うるるが理念、ビジョンをなぜ大事にしているのか、代表の星のこれまでの経験と、これからのうるるを知ることができるブログです。

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誰もが答えられる「うるるスピリット」とは？

うるるのカルチャーである、「うるるスピリット」。

うそをつかない、悪いことをしない
会社はホーム、社員はファミリー
相手の期待を超える「おもてなし」
当事者意識を持って、納得して働く
ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

このスピリットは、どんな風に活用されているのでしょうか？

例えば…こんな感じでチームビルディングに活用されたり…

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また「うるるストーリー」では、いろんな社員が「好きなうるるスピリット」にも回答したり、そのインタビューの中からうるるのカルチャーを肌で感じることができます！

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そのほかの記事はこちら！

▶▶▶社員紹介 カテゴリーの記事一覧 - うるるブログ

うるるの組織づくりってどんなことをやっているの？

うるるの目指す理念・ビジョン・スピリットを元に、どのような組織づくりを目指しているのか？はこちらのブログをぜひ、ご覧ください！

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社内コミュニケーション・研修などのアレコレ

そのほか、うるるではさまざまな社内コミュニケーション施策をしています。ネーミングが特徴的なのがポイントです！

隔週水曜日に開催！「うる水」こと、うるるの水曜LT大会！

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会社の横断的な関係構築に！飲み会＋コミュニケーション＋コミューン＝「のみゅーん」

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オンラインで新しい環境って不安かも…？いいえ、「うるるクエスト」があるから大丈夫！

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コロナ禍におけるコミュニケーションってどうなっているの？？具体的な事例はこちら！

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最終選考前には…

最終選考のご案内をさせていただいた際は、代表の星がお会いさせていただきます。

以下ぜひ、星のブログも事前に読んでいただけると嬉しいです！

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▶▶▶代表星のつぶやき カテゴリーの記事一覧 - うるるブログ

いかがでしたでしょうか？

カジュアル面談・選考の場は、「相互理解の場」であると、うるるでは考えています。

ぜひもっと知りたいこと、分からないことがあればお会いさせていただいた際、遠慮なくご質問くださいね！