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2021/01/15
うるるのビジョンやカルチャー…採用選考前に読んでほしいブログ記事まとめ!
みなさん、こんにちは。うるる採用広報部の山口です。
今回は選考前にぜひ、押さえておきたいブログをご紹介します!
これを読んでいただくと「うるるってこんな会社なんだなあ」の雰囲気を感じていただけるかもしれません。
目次
うるるが大事にしたい、理念・ビジョンって?
うるるが理念、ビジョンをなぜ大事にしているのか、代表の星のこれまでの経験と、これからのうるるを知ることができるブログです。
誰もが答えられる「うるるスピリット」とは?
うるるのカルチャーである、「うるるスピリット」。
うそをつかない、悪いことをしない
会社はホーム、社員はファミリー
相手の期待を超える「おもてなし」
当事者意識を持って、納得して働く
ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
このスピリットは、どんな風に活用されているのでしょうか?
例えば…こんな感じでチームビルディングに活用されたり…
また「うるるストーリー」では、いろんな社員が「好きなうるるスピリット」にも回答したり、そのインタビューの中からうるるのカルチャーを肌で感じることができます!
そのほかの記事はこちら!
うるるの組織づくりってどんなことをやっているの?
うるるの目指す理念・ビジョン・スピリットを元に、どのような組織づくりを目指しているのか?はこちらのブログをぜひ、ご覧ください!
社内コミュニケーション・研修などのアレコレ
そのほか、うるるではさまざまな社内コミュニケーション施策をしています。ネーミングが特徴的なのがポイントです!
隔週水曜日に開催!「うる水」こと、うるるの水曜LT大会!
会社の横断的な関係構築に!飲み会+コミュニケーション+コミューン=「のみゅーん」
オンラインで新しい環境って不安かも…?いいえ、「うるるクエスト」があるから大丈夫!
コロナ禍におけるコミュニケーションってどうなっているの??具体的な事例はこちら!
最終選考前には…
最終選考のご案内をさせていただいた際は、代表の星がお会いさせていただきます。
以下ぜひ、星のブログも事前に読んでいただけると嬉しいです!
そのほかの記事はこちら!
▶▶▶代表星のつぶやき カテゴリーの記事一覧 – うるるブログ
いかがでしたでしょうか?
カジュアル面談・選考の場は、「相互理解の場」であると、うるるでは考えています。
ぜひもっと知りたいこと、分からないことがあればお会いさせていただいた際、遠慮なくご質問くださいね!