MEMBER
2022/11/24

個人主義とチーム主義の違い。ゴールドコア賞受賞者が目指す組織づくりとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/11/16

現場の第一線に立ちながらコアラーの成長支援も。コアとしてのこだわりとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/11/11

時には厳しいフィードバックも。納得して働いてもらうために心がけていること【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/11/04

フィードバックの質を高めるために、コアが常に意識するコミュニケーション術【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】

CULTURE
2022/10/24

未知のプロジェクトをどう乗り切ったのか。プロジェクトリーダーが語る!【プロダクトリニューアル】

MEMBER
2022/07/14

【後編】エンジニアがエンジニアに突撃インタビュー対談!ぶっちゃけうるるに入社してどうなの?

VISION
2022/07/04

いつから労働力不足の解決を目指し始めたんですか?社長の想いについて聞いてみた。

MEMBER
2022/06/17

目指し続けた年間MVP。マルチに取り組み駆け抜けてきた、MVP受賞者の取り組みとは?【うるフェス2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/06/14

リーダーとして働くことで見えた世界。オーナーシップ受賞者が語る、毎日の仕事への向き合い方【うるフェス2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/06/10

エンゲージメント向上委員会メンバーとして、誰よりも真剣に向き合う。その結果見えたものとは?【うるフェス2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/06/07

仕事の中で自分の「好き」を磨く。新卒2年目の営業活動の中で気づいたこと【うるフェス2022受賞者インタビュー】

MEMBER
2022/06/03

狙い続けたMVP。今だからこそ感じる「受賞者としての責任と役割」【うるフェス2022受賞者インタビュー】

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2022/05/31

自分がチームを引っ張る。変化する環境の中でも努力を続けられた秘訣とは?【うるフェス2022受賞者インタビュー】

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2022/05/27

膨大な案件数を担当した1年。完遂できたのは、周囲のサポートがあったから。【うるフェス2022受賞者インタビュー】

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2022/05/24

目の前の採用数だけでなく、未来につながる仕事を。採用チームがCX設計に取り組む理由【うるフェス2022受賞者インタビュー】