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OPEN FACTBOOK
2023/03/18
労働力不足問題対策その2~生産性の向上~「オープンファクトブック#4」
#オープンファクトブック
VISION
2023/03/15
うるる初のCHROがうるるで得た経験、そして卒業後の展望について語る!【うるる卒業ブログ】
#インタビュー
MEMBER
2023/02/10
うるる初!「オンライン株主総会」への挑戦。発表を通して得た成長の機会。【Adventure Cup 2023 優勝者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
CULTURE
2023/02/03
失敗を恐れず挑戦し続ける文化を醸成する<第二回、ULURU Adventure Cupイベントレポート>
#イベント
MEMBER
2023/01/26
管理職の男性エンジニアが育休取得!取得決意から今に至るまでの心境とは?
#インタビュー
#制度・サポート
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2023/01/20
自分を大切に生きていきたい!年子育児奮闘中の私がうるるに救われた話。【うるるメンバーストーリー】
#ブランド戦略
#インタビュー
#メンバーストーリー
VISION
2023/01/11
AIのチカラで労働力不足の解決を!うるるファミリーとして一緒に取り組んでくれる仲間とは?
#インタビュー
#星知也
VISION
2022/12/15
うるる初のM&A!「OurPhoto」と歩んだ2年間をいま振り返って【うるる卒業ブログ】
#M&A
#インタビュー
MEMBER
2022/12/06
自己開示を通してメンバー一人ひとりを深く知る。そのメリットとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
MEMBER
2022/12/02
信頼関係で結ばれた戦友と共に、組織に良い刺激を与えていきたい【うるるリファラルストーリー】
#カスタマーサクセス
#リファラル
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CULTURE
2022/11/29
うるるエンジニアチームが久しぶりにアドベントカレンダーをやるってよ!
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#うるるの日々
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MEMBER
2022/11/24
個人主義とチーム主義の違い。ゴールドコア賞受賞者が目指す組織づくりとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/11/16
現場の第一線に立ちながらコアラーの成長支援も。コアとしてのこだわりとは?【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
MEMBER
2022/11/11
時には厳しいフィードバックも。納得して働いてもらうために心がけていること【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
#イベント
#インタビュー
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2022/11/04
フィードバックの質を高めるために、コアが常に意識するコミュニケーション術【シナプスアワード2022受賞者インタビュー】
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#インタビュー
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