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記事
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2023/05/30

常に目的を考え、視野を広く持つ。ベンチャースピリットを体現するために必要なものは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

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2023/05/26

入社半年でオーナーシップ賞の受賞。原動力になったのは「うるるが大好き」という思い。【うるフェス2023受賞者インタビュー】

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2023/05/24

これからも仲間と共に成長し、何事も夢中になれる人間になる【23新卒自己紹介ブログリレー】

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2023/05/23

プレッシャーがかかる状況でも、やれることを愚直にやり切る。サービス改善につながる行動とは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

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2023/05/19

状況が変わる中でも的確にエンゲージメントを捉える。MVE受賞者の取り組みを深掘り【うるフェス2023受賞者インタビュー】

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2023/05/18

「当たり前」の積み重ねが「おもてなし賞」受賞に。相手のことを考えた仕事の進め方とは?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

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2023/05/17

「昨日の自分より」を意識して【23新卒自己紹介ブログリレー】

OPEN FACTBOOK
2023/05/11

人手不足対策案①女性活躍~「オープンファクトブック#5」

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2023/04/28

BPO事業のMVP、仕事のテーマは「想像と妄想」?【うるフェス2023受賞者インタビュー】

CULTURE
2023/04/27

初ハイブリッド開催!うるるらしさを体感する時間に。<ULURU AyersRock Festival 2023 イベントレポート>

CULTURE
2023/04/21

【2022年新卒に聞いてみた!】うるるで過ごした1年間を振り返って~エンジニア職編~

CULTURE
2023/04/18

【2022年新卒に聞いてみた!】うるるで過ごした1年間を振り返って~営業職編~

CULTURE
2023/04/14

【産後パパ育休を取得したセールス社員に聞いてみた!】育休中の過ごし方と復帰後の働き方について

MEMBER
2023/04/12

「常識に縛られず、挑戦すること」を宣言!2023年度うるる入社式を実施しました!

CULTURE
2023/04/03

職種の壁なきチームで、ユーザーが求めるプロダクトを!PO・デザイナー&エンジニア対談