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うるるを創る人たち

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2022/05/19

”誰もがイキイキと活躍できる社会”の実現を目指したい<22新卒自己紹介ブログリレー>
#メンバーストーリー#新卒
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2022/05/17

外部ベンダーも匙を投げた問題に立ち向かう。上司との信頼関係が支えた一大プロジェクトの裏側とは？【うるフェス2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/05/13

「在宅ワーカー」という選択肢を広めたい。fondesk事業オペレーター採用に懸ける思いとは？【うるフェス2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/05/12

「やってみる」を大切に<22新卒自己紹介ブログリレー>
#メンバーストーリー#新卒
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2022/05/09

要望に応えつつ会社を守る。事業推進課が目指す「おもてなし」のカタチ。【うるフェス2022受賞者インタビュー】
#イベント#インタビュー
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2022/04/13

新卒メンバーが4名がうるるに入社！2022年度うるる入社式を実施しました。
#新卒
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2022/02/10

挑戦して後悔はない。本気で向き合ったからこそ今言えること。<Adventure Cup優勝者インタビュー>
#イベント#インタビュー
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2022/01/27

バックエンド対談 ～安全で快適な環境を維持するために～
#インタビュー#コーポレート
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2022/01/07

IT業界未経験の彼が、うるるというITベンチャー企業で躍進するまで【うるるン挑戦記】
#NJSS#インタビュー#セールス
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2021/12/15

新規事業の売上体制構築へ。未経験での道のり【うるるン挑戦記】
#インタビュー#うるるBPO
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2021/12/08

シナプス組織が目指すのは難しい道。ゴールド・コア賞受賞者に聞く、「コアの役割」とは？
#シナプス組織#イベント#インタビュー
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2021/12/02

みんながコアに！シルバー・コア賞受賞者に聞く、シナプス組織のあるべき姿
#シナプス組織#イベント#インタビュー
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2021/11/30

時差勤務でフルタイムワーク！働くママのリアルとは？ 【地味に気になるうるるの制度】
#インタビュー#ワークスタイル#制度・サポート
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2021/11/24

対話の時間を通してオープンな情報共有を。コアとして大切にしていること
#イベント#インタビュー
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2021/11/17

メンバーに支えられて役割を果たす。1年目のルーキー・コアが取り組んだこと
#イベント#インタビュー
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