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2022/05/24

目の前の採用数だけでなく、未来につながる仕事を。採用チームがCX設計に取り組む理由【うるフェス2022受賞者インタビュー】

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2022/05/20

お客様が社外メンターのような存在に。新卒2年目で体現する「ベンチャースピリット」【うるフェス2022受賞者インタビュー】

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2022/05/17

外部ベンダーも匙を投げた問題に立ち向かう。上司との信頼関係が支えた一大プロジェクトの裏側とは?【うるフェス2022受賞者インタビュー】

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2022/05/13

「在宅ワーカー」という選択肢を広めたい。fondesk事業オペレーター採用に懸ける思いとは?【うるフェス2022受賞者インタビュー】

CULTURE
2022/05/12

うるフェス2022、満足度アンケート結果発表!

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2022/05/09

要望に応えつつ会社を守る。事業推進課が目指す「おもてなし」のカタチ。【うるフェス2022受賞者インタビュー】

CULTURE
2022/04/27

今年で2回目の開催となる、”ULURU Ayers Rock Festival2022”の様子をお届け!<レポート>

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2022/02/10

挑戦して後悔はない。本気で向き合ったからこそ今言えること。<Adventure Cup優勝者インタビュー>

CULTURE
2022/01/31

挑戦し続ける文化を醸成する<第一回、ULURU Adventure Cupイベントレポート>

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2021/12/08

シナプス組織が目指すのは難しい道。ゴールド・コア賞受賞者に聞く、「コアの役割」とは?

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2021/12/02

みんながコアに!シルバー・コア賞受賞者に聞く、シナプス組織のあるべき姿

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2021/11/24

対話の時間を通してオープンな情報共有を。コアとして大切にしていること

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2021/11/17

メンバーに支えられて役割を果たす。1年目のルーキー・コアが取り組んだこと

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2021/10/27

高純度なカルチャー浸透で、強い組織を目指す<第一回、ULURU Synapse Awardイベントレポート>

CULTURE
2021/10/13

新生NJSS!事業部のさらなる成長を目指して。<第1回ジェス祭イベントレポート!>