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VISION
2021/12/28
<今年振り返り>カルチャーや組織のことを考え抜いた一年でした。
#星知也
CULTURE
2021/12/17
<カルチャー浸透>徳島センター突撃!2日間にわたるカルチャー講習を通じて徳島メンバーと交流を深めてきました!
#うるるスピリット
#うるるの日々
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2021/12/15
新規事業の売上体制構築へ。未経験での道のり【うるるン挑戦記】
#インタビュー
#うるるBPO
MEMBER
2021/12/08
シナプス組織が目指すのは難しい道。ゴールド・コア賞受賞者に聞く、「コアの役割」とは?
#シナプス組織
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#インタビュー
MEMBER
2021/12/02
みんながコアに!シルバー・コア賞受賞者に聞く、シナプス組織のあるべき姿
#シナプス組織
#イベント
#インタビュー
MEMBER
2021/11/30
時差勤務でフルタイムワーク!働くママのリアルとは? 【地味に気になるうるるの制度】
#インタビュー
#ワークスタイル
#制度・サポート
CULTURE
2021/11/25
桜美林大学 新規事業開発の授業で、CHRO秋元が講師をしてきました!<レポートブログ>
MEMBER
2021/11/24
対話の時間を通してオープンな情報共有を。コアとして大切にしていること
#イベント
#インタビュー
VISION
2021/11/22
経営のメッセージを伝える、全社イベントの重要性
#星知也
MEMBER
2021/11/17
メンバーに支えられて役割を果たす。1年目のルーキー・コアが取り組んだこと
#イベント
#インタビュー
MEMBER
2021/11/11
データで”ヒト”と”組織”を科学する【うるるン挑戦記】
#インタビュー
#コーポレート
CULTURE
2021/11/05
労務担当に聞いてみた!時差勤務制度の意義とこれから【地味に気になるうるるの制度】
#ワークスタイル
MEMBER
2021/11/02
【TO: 2023年卒の皆さま】社会への一歩目、うるると共に歩みませんか?
#採用
#新卒
CULTURE
2021/10/27
高純度なカルチャー浸透で、強い組織を目指す<第一回、ULURU Synapse Awardイベントレポート>
#イベント
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2021/10/27
NJSS新卒2年目コンビの大躍進に迫る【うるるン挑戦記】
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