社員紹介

18新卒自己紹介ブログリレー:小西紀継 ~社会に必要とされる企業を通じて、人の幸せに貢献する~

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるる新卒第一期生である2018年4月入社メンバーによる自己紹介ブログリレー! 4人目は、NJSS事業部コンサル課に配属された小西紀継です。皆さん是非ご覧ください! 社会に必要とされる企業を通じて、人の幸せに貢…

【ウルル滞在記】最終回「さすらってウルル」

こんにちは、2018年4月うるるに入社しました"新卒第1期生"の小西です。 この連載は、うるる新卒1期生である私が学生最後の春休み、社名の由来となっているエアーズロック(現地語でウルル!)を存分に体感したひとり旅の模様をお届けする旅行記です。 【1】 …

18新卒自己紹介ブログリレー:池野愛望 ~「働き方×マーケティング」をうるるで実現!~

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるる新卒第一期生である2018年4月入社メンバーによる自己紹介ブログリレー! 3人目は、NJSS事業部マーケティング課に配属された池野愛望です。皆さん是非ご覧ください! 「働き方×マーケティング」をうるるで実…

18新卒自己紹介ブログリレー:河本周時 ~『うるる』と『成長』していく~

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるる新卒第一期生である2018年4月入社メンバーによる自己紹介ブログリレー! 2人目は、開発課に配属されたエンジニアの河本周時です。皆さん是非ご覧ください! 『うるる』と『成長』していく みなさん、こんに…

【ウルル滞在記】第4回「偶然?必然?明らかとなる“ウルル”と“うるる”の共通点」

こんにちは、2018年4月うるるに入社しました"新卒第1期生"の小西です。 この連載は、うるる新卒1期生である私が学生最後の春休み、社名の由来となっているエアーズロック(現地語でウルル!)を存分に体感したひとり旅の模様をお届けする旅行記です。 【1】 …

18新卒自己紹介ブログリレー:高樋詩織 ~『普通』からの脱却~

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。ブログなどでも紹介しましたが、うるるでは、2018年4月に新卒第一期生を7名、無事受け入れることができました。 そんな7名の新卒メンバーが、「なぜうるるを選んだのか?」「これからうるるでどんなことを成し遂げ…

【ウルル滞在記】第3回「ウルルサンライズ」

こんにちは、うるるに2018年4月に入社しました"新卒第1期生"の小西です。 この連載は、うるる新卒1期生である私が学生最後の春休み、社名の由来となっているエアーズロック(現地語でウルル!)を存分に体感したひとり旅の模様をお届けする旅行記です。 【1】…

【ウルル滞在記】第2回「風の谷カタ・ジュタ、沈みゆく夕陽とウルルを眺めながら」

こんにちは、2018年4月にうるるに入社しました"うるる新卒第1期生"の小西です。 この連載は、うるる新卒1期生である私が学生最後の春休み、社名の由来となっているエアーズロック(現地語でウルル!)を存分に体感したひとり旅の模様をお届けする旅行記です。 …

2018年度入社式~伝説の新卒第一期生~

みなさんこんにちは。うるるの小林です。 例年より桜の開花が早い2018年も、いよいよ春風の香る4月がやってまいりました。 ビジネスシーンで4月といえばやはり"入社式"。当社もフレッシュな新卒7名を無事受け入れることができました。 尚、2018年4月入社は当…

【ウルル滞在記】第1回「出発、そして念願の初対面」

こんにちは、2018年4月1日よりうるるに入社する"うるる新卒第1期生"の小西です。 この連載は、うるる新卒1期生である私が学生最後の春休み、社名の由来となっているエアーズロック(現地語でウルル!)を存分に体感したひとり旅の模様をお届けする旅行記です。…

うるるのルーツを全身で体感した旅の全貌をたっぷりお届け!『ウルル滞在記』スタートします!

みなさん、はじめまして!うるるの2018年4月新卒入社(うるる新卒第1期生)の小西紀継と申します。 本日より、当ブログにて連載企画をスタートさせていただくこととなりました。 この連載は、うるる新卒1期生である私が学生最後の春休み、社名の由来となって…

新卒内定者インターン「うるるクエスト」

皆さん、こんにちは。うるるの小林です。 今日はうるるが実施している新卒内定者インターン「うるるクエスト(略して"うるクエ")」についてご紹介をしたいと思います。 「うるるクエスト」とは? 現在、うるる新卒第一期生の2018年4月入社メンバーのうち半…

突撃インタビュー第2弾!うるるに「出戻り社員」がいるって本当…?

皆さん、こんにちは!うるるの神崎です。 先日、投稿した突撃社員インタビュー第1弾に続き、新たに1人、社員インタビューを行いました! 今回、インタビューを受けてくれたのは、今年の8月に中途入社した、桒田 洋平(くわた ようへい)さんです。 貫禄たっ…

突撃インタビュー!「唯一無二の新卒ゼロ期生」から見るうるるって…?

皆さん、こんにちは!うるるの採用担当 神崎です。 わたくし先日、弊社うるるの社員に突撃インタビューを試みました! インタビューを受けてくれたのは、今年の4月に入社した『新卒0期生』の堂上和那(どううえ かずな)くん。ちなみに、私の同期です。 19卒の…

社員の“ホーム“でありたいから、私たちは社員の絆を育てる仕組みをつくった

クラウドワーカーを活用したITビジネスを手がける株式会社うるる。創業時から変わらない行動指針のひとつが、「会社はホーム 社員はファミリー」というものです。事業成長に合わせ社員を増やしながらも、変わらず“ファミリー”であり続けるために何ができるの…

日本一の人材成長企業を目指すために生まれた、 "リーダーを生む"人事評価制度

在宅ワーカーとクライアントをマッチングするサービス「シュフティ」などを展開し、2017年3月に東証マザーズ上場を果たした株式会社うるる。さらに価値ある企業に進化すべく取り組んだのが、「人事評価制度改革」でした。社員の成長を促し、新たなマネージャ…

【本日解禁】うるる、2019卒採用始めました!!

皆さま、こんにちは! 株式会社うるるの採用担当 神崎です。 本日はこの場をお借りして、皆さまにとっても大事なご報告があります。 特に学生の方は必見です・・・!! 遂に本日、うるるの2019卒採用が解禁されました!! 言い換えれば、 本日、2019卒の仲間…

うるるの一人情シス女子が“攻めの情シス”になれたワケ 彼女が実践してきた取り組みとは?

ユーザー対応やインフラのメンテナンスに追われ、深夜残業が当たり前――。一人情シスの悩みは尽きません。 一方で、ビジネス環境が目まぐるしく変化する現在、経営視点を持つ“攻めの情シス”が求められています。しかし、「忙しすぎて“攻めの情シス”どころじゃ…

2017年度入社式~新卒第ゼロ期生 堂上和那~

皆さん、こんにちは。うるるの小林です。 先日の決起会&上場記念パーティーの感動の余韻に浸ってる間もなく、4月からはうるるでも新たな期を迎えました。そして、この3月に大学を卒業した堂上和那(かずな)が、4月1日付でうるるに入社します。 「あれ、う…

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